Avaliação Executiva

A Avaliação Executiva tem foco no processo de gestão, execução e monitoramento de políticas, programas e serviços de saúde. Ela busca verificar se as ações estão sendo implementadas conforme o planejado, identificar gargalos, propor melhorias e fortalecer a capacidade institucional de gestão. É uma ferramenta estratégica para o planejamento, a transparência e a eficiência das ações no SUS. Diferente das avaliações de impacto, que medem resultados, a avaliação executiva concentra-se no processo e na qualidade da implementação.

BRASIL, MINISTÉRIO DA FAZENDA; CASA CIVIL. Avaliação de Políticas Públicas: Guia prático de análise ex post. Volume 2. Brasília. 2018a.